top of page
採用こんな考え方あり?「成長する中小企業の採用DX戦略」
中途採用でいい人を採りたい。 ほとんどの中小企業経営者が希望していることですが、成功している会社は一握りです。
そもそも中途採用でいい人が採れるんでしょうか?
この考え方を捨てることができる会社の中から、次の成長企業が生まれています。 折しも、6月から7月は夏季賞与の支給月。 ボーナスを貰った求職者の活動が増える時季です。 今回のセミナーから、 「いい人」を採用するヒントを掴んでいただけることを期待しています。
【セミナー内容】
下記に心当たりのある経営者の方、必聴のセミナーです。
●広告費をかけてもまるっきり応募者が集まらない
●期限内にきた応募者から無理に選んで失敗している
●応募はあるが欲しい人材と異なる者が多い
●人が不足してから慌てて求人広告を出している
●いい人を入れて会社を変えていきたい
【このセミナーで学べる事】
●ハローワークを活用した採用方法
●いい人を集めている会社の思考法&実践法
bottom of page